SK하이닉스, 임단협 진통… 성과급 지급 방식 두고 노조 반발

핵심 포인트

• •SK하이닉스 사측은 성과급 일부를 주식으로 지급하고 적자 발생 시 임금을 일시적으로 조정하는 임금체계 개편안을 제시했다.
• •노조는 이에 대해 강하게 반발하며, 지난해 합의를 뒤집는 내용이라고 주장하고 있다.
• •노사 간의 협상은 계속 진행 중이며, 양측의 입장과 요구를 고려하여 협상을 진행하고 있다.